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淬煉鋼鐵意志賦能高質(zhì)量發(fā)展|洛陽安耐克舉行全員“軍訓式”集中培訓

發(fā)布時間：

2025-09-29

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為深入推進公司“整頓工作作風、整治現(xiàn)場管理”工作，進一步強化員工紀律意識、規(guī)范員工日常行為，提升員工精神面貌，凝聚團隊向心力，自9月22日至26日，洛陽安耐克組織全體員工開展了為期一周的“軍訓式”集中培訓活動。安耐克高溫科技集團董事長李富朝、副總裁兼總工程師章道運、總裁助理楊碩和全體員工一起參加了集訓。

洛陽安耐克委托向心力公司聘請了專業(yè)教練對全體人員進行集訓。培訓現(xiàn)場，全體參訓員工身著工裝，按生產(chǎn)一線員工和職能管理人員為單位組成方隊，在專業(yè)教練的指導下和各方隊隊長的帶領(lǐng)下，進行了站軍姿、隊列整理、齊步走、口號展示、團隊協(xié)作等多個環(huán)節(jié)的訓練。從整齊劃一的步伐到鏗鏘有力的口號，從嚴謹有序的動作到高效協(xié)同的配合，員工們以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入其中，充分展現(xiàn)了安耐克人積極向上、追求卓越的精神風貌。

9月26日下午，在洛陽二公司舉行了集訓成果會操展示。經(jīng)評委現(xiàn)場打分、評比，評選出優(yōu)勝小組。章道運副總裁為優(yōu)勝小組頒發(fā)了獎品。

總裁助理楊碩在講話中表示，公司開展行為規(guī)范訓練的核心目標是“提升員工素養(yǎng)、規(guī)范工作流程、強化標準意識”。開展“軍訓式”集中培訓，并非形式上的模仿，而是希望通過這種沉浸式、高強度的訓練，讓員工深刻體會“紀律”與“行為規(guī)范”的內(nèi)涵，真正領(lǐng)悟整頓工作作風的意義。在高溫材料生產(chǎn)領(lǐng)域，產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和生產(chǎn)流程的規(guī)范性至關(guān)重要，這與軍事訓練中對細節(jié)的極致追求、對標準的嚴格執(zhí)行高度契合。他強調(diào)要提高思想認識、筑牢標準意識；強化落地執(zhí)行，提升工作實效；完善長效機制，推動持續(xù)改進。